Resolución para las preocupaciones de los negros

Resolución del Consejo Consultivo Estatal para la Participación de fecha 25 de noviembre de 2024

El Consejo Consultivo Estatal para la Participación ha decidido:

Oficina de un representante independiente para los intereses de los negros

El estado de Berlín está llamado a crear una oficina para un representante independiente para los intereses de los negros. La oficina debe contar con personal a tiempo completo y tener los siguientes objetivos y funciones:

Primer punto de contacto, asesoramiento y asistencia: la oficina podría ser una ventanilla única para las personas negras que buscan apoyo, asesoramiento o información sobre sus derechos y opciones. Un representante de los intereses de los negros puede asesorar a las personas afectadas por la discriminación y el racismo y ayudarlas a ejercer sus derechos.

2. Representación y promoción: el comisario podría representar los intereses de los negros en los debates políticos y sociales y hacer campaña a favor de sus preocupaciones.

3. Representación y visibilidad: establecer un representante independiente para las preocupaciones de los negros es un paso importante para representar a una sociedad diversa. Es esencial que las voces y las perspectivas de los negros se escuchen en los procesos de toma de decisiones políticas.

4. Crear conciencia: mediante campañas y trabajos educativos, la oficina podría crear conciencia sobre los desafíos y la discriminación a los que se enfrentan los negros.

5. Creación de redes: la oficina podría trabajar con varias organizaciones, iniciativas y la sociedad civil para desarrollar estrategias conjuntas de lucha contra el racismo. Su objetivo es servir de plataforma para el intercambio y la creación de redes dentro de la Comunidad Negra de Berlín y promover la cooperación con otras organizaciones e instituciones.

6. Combatir el racismo: en Berlín, como en otras ciudades, el racismo y la discriminación siguen siendo generalizados. Un representante independiente puede actuar como punto de contacto central para identificar y desmantelar las estructuras racistas.

7. Promover la igualdad: la oficina no solo debe actuar como portavoz, sino también desarrollar activamente programas e iniciativas que promuevan la igualdad y la integración de los negros en todos los ámbitos de la sociedad.

8. Seguimiento e información: el comisario puede recopilar y analizar datos sobre los incidentes racistas para entender mejor la situación de los negros en Berlín y tomar medidas específicas.

9. Influencia política: la oficina puede hacer recomendaciones sobre medidas políticas y programas destinados a mejorar las condiciones de vida de los negros

Justificación

La presencia de personas de origen africano en Alemania se remonta al siglo XVII.

Anton Wilhelm Amo fue el primer filósofo conocido de origen africano en Alemania que enseñó en las universidades de Wittenberg, Halle y Jena. Llegó a Alemania de niño en 1707.

Mandenga Diek llegó a Alemania desde Camerún en 1891 y fue el primer africano en recibir la ciudadanía alemana en 1896.

Hoy en día, 1,27 millones de personas de origen inmigrante africano viven en Alemania1. Sin embargo, los negros en Alemania no tienen necesariamente un origen migratorio africano o un historial de inmigración africano. Algunos de ellos viven en Alemania al menos en la sexta generación y tienen un padre con ciudadanía estadounidense, francesa o brasileña, por ejemplo.

Las personas de origen africano, ya sea como descendientes de la esclavitud transatlántica o como migrantes recientes, se encuentran entre los grupos más marginados del mundo. Los estudios de organizaciones nacionales e internacionales muestran que las personas de origen africano siguen teniendo un acceso limitado a la educación, la atención médica, una vivienda adecuada y la seguridad social de alta calidad. Su situación a menudo pasa desapercibida. Los esfuerzos de las personas de origen africano para mejorar su situación actual aún no han recibido el suficiente reconocimiento ni apoyo.

A menudo sufren discriminación en el acceso a la justicia y están expuestos a niveles alarmantes de brutalidad policial por motivos raciales y, a veces, incluso a la muerte. Además, su participación política suele ser limitada, tanto en términos de participación electoral como de nombramiento de cargos políticos.

Berlín fue el primer estado federal que se propuso implementar el Decenio de las Naciones Unidas para las personas de origen africano (2015 — 2024). Su objetivo es reforzar los derechos económicos, sociales, culturales y políticos de las personas de origen africano en la ciudad y combatir el racismo contra los negros.

Como resultado, la Década de los Afrodescendientes de las Naciones Unidas ha ayudado a reforzar la visibilidad y los derechos de las personas afrodescendientes, pero aún quedan muchos desafíos. ¡Se trata de estabilizar los resultados de esta década de la ONU! Debería haber oportunidades para apoyar a las personas de origen africano.

La situación actual de los negros en Alemania con respecto al racismo ha empeorado enormemente. El número de agresiones, tanto verbales como físicas, incluidas las muertes, ha aumentado.

Estos incidentes suelen ser una expresión de actitudes racistas profundamente arraigadas en la sociedad y pueden afectar gravemente a la sensación de seguridad y bienestar de los afectados.

Reem Alabali-Radovan, comisario del Gobierno Federal de Migración, Refugiados e Integración y comisario del Gobierno Federal de Lucha contra el Racismo:

«Cualquier persona que sufra discriminación y racismo debe encontrar un apoyo cualificado de forma rápida y sencilla. Pero a menudo fracasa porque el 22 por ciento de las personas en Alemania ya han sufrido el racismo, pero de media solo hay un puesto de consultor a tiempo completo por cada 920 000 habitantes. Eso debe cambiar. Mediante el asesoramiento basado en la comunidad, creamos estructuras de asesoramiento junto con las comunidades afectadas por el racismo: con un umbral bajo, cerca de casa y, en consecuencia, competentes para hacer frente a las diversas formas de racismo».

Los afrodescendientes han pertenecido a Alemania durante siglos. Sin embargo, siguen siendo objeto de numerosas formas de discriminación. Por lo tanto, es aún más importante que se tengan en cuenta sus puntos de vista y experiencias.

Todos tienen derecho a los derechos humanos en virtud de su humanidad: «Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho a igual protección ante la ley sin distinción», afirma el artículo 7 de la Declaración Universal de Derechos Humanos. Este principio de derechos humanos está consagrado de manera legalmente vinculante en varios tratados de derechos humanos. Los derechos garantizados en los Tratados deben concederse a todos sin discriminación. La prohibición de la discriminación es una parte central e inseparable de los derechos humanos y es indispensable en un estado constitucional democrático. La protección contra la discriminación garantiza que todas las personas tengan las mismas oportunidades de participar en todos los ámbitos de la vida social.

La dignidad humana se traduce en la afirmación de todas las personas de ser respetadas como iguales. El racismo niega esta afirmación de respeto y, por lo tanto, se opone fundamentalmente a la idea de los derechos humanos.

La lucha contra el racismo es, por lo tanto, una preocupación fundamental de los derechos humanos. Superarlo también debe abordar la realidad de las desigualdades históricas y sociales profundamente arraigadas. Estas desigualdades y mecanismos de exclusión deben identificarse y superarse mediante una acción activa.

Esto lo exigen la Ley Fundamental y los tratados europeos e internacionales de derechos humanos, como el Convenio Europeo de Derechos Humanos (CEDH) y la Convención Internacional contra la Discriminación Racial (ICERD).

La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó el Decenio Internacional de los Afrodescendientes el 23 de diciembre de 2013. Tiene el lema «Los afrodescendientes: reconocimiento, justicia y desarrollo». La comunidad internacional se ha comprometido a promover el reconocimiento, los derechos y el desarrollo de las personas afrodescendientes y a combatir la discriminación racial y el racismo antes de 2024. El año 2024 casi ha terminado, pero aún quedan enormes desafíos para las personas afrodescendientes

Las experiencias de discriminación en Alemania son una carga para los afectados y ponen en peligro nuestra democracia y la cohesión de nuestra sociedad», explica el comisario de Discriminación de Alemania.

La creación de una oficina para un representante independiente para las preocupaciones de los negros en Berlín sería un paso importante en la lucha contra el racismo y la promoción de los derechos e intereses de los negros.

La creación de una sucursal de este tipo enviaría una señal contundente del compromiso del Estado de Berlín con la lucha contra el racismo y la promoción de la diversidad y la inclusión.

Por las razones mencionadas anteriormente, pedimos al Estado de Berlín que tome las medidas necesarias para crear una oficina de representante independiente para los intereses de los negros. Este es un paso crucial hacia una sociedad más justa, inclusiva y diversa.